记者|陈振芳
作业难,几乎是本年大学生们对秋招的一致。
教育部数据显现,2023届高校结业生规划估计1158万人,同比添加82万人,创前史新高。在经济下行和新冠疫情影响下,作业难度继续添加。
国家统计局数据显现,全国16—24岁乡镇青年失业率显着高于其他集体,2022年失业率全体高于2021年。其间,2022年1—11月,青年失业率保持在15%以上,7月抵达19.9%。三季度作业局势有所改进,青年失业率在11月降至17.1%,仍高于去年同期的14.3%。
秋招是大学生的重要求职战场。青年作业集体中,985、211等名校大学生作为作业风向标,其求职状况备受注重。界面教育采访了清华大学、复旦大学的两位同学,聊聊他们的求职故事,了解作业难背面的成因,以及怎么调整求职心态和预期。
育萱在国庆榜首天才开端秋招之旅,“我是典型的求职规划没做好,导致现在的惨白局势。”
育萱本年25岁,研究生三年级,本硕就读于复旦大学根底医学院,她的燃眉之急是找到作业,落户上海。
育萱曾以为,“复旦大学本硕学历最少有面试时机”,但投简历是一个“向下兼容”的进程。从大型国企到外企,她顺着全球500强投了一圈,公司规划从上万人的大公司,一向投到百人以下的小企业。
到11月底,育萱累计投递72家公司,包含十家上海选调生单位、60家企业,仅取得四次面试时机,均未经过。
育萱的室友也在三个月时刻内投递超百份简历,均杳无音信。现在,其地点的四人宿舍均无人拿到offer。
育萱从上海交通大学同学处了解到,上交教师在本年作业指导会议上提到了,2022年未作业人数加上2023年结业人数,待作业大学生同比上涨29%。
深圳的夏山和育萱状况类似。
23岁、研究生二年级的夏山,本硕就读于清华大学修建学院。夏山11月才开端投递简历,“我的心比较大,没有太注重求职,等反响过来现已晚了。”
求职前,夏山期望榜首份作业年薪能在25万-30万元间。她了解到,少量体现特别优异的修建专业学生能拿到年薪20万元的地产公司offer,而清华大学其他专业的同学年薪在三四十万元左右,部分专业能到达五六十万元。
夏山采纳“广撒网”战略,相继投递龙湖地产、中海、招商银行、国信证券、深圳中学等十多份简历,面试了三次,暂时还没有得到回复。
因为投递较晚,许多企业现已完毕招聘。夏山相同错过了本年大扩招的比亚迪,比亚迪近来也传来中止招聘,盘点内部HC(Headcount招聘名额)。
夏山了解到,班上许多同学跟她相同“颗粒无收”,部分拿到offer的同学对薪资或其他方面也不太满足。
关于育萱来说,求职难的原因之一在于其单薄的实习阅历。
育萱只在医院和检测鉴定中心实习过,企业实习一片空白。求职中,她才意识到“企业不大乐意花时刻培育应届生,最好一来就能马上发明价值,但我这方面很短缺。”
一些公司经过实习体现查核学生,判别是否给offer。育萱对此不认同,“这是把人骗去干活,也没有准信,还耽搁秋招。”
因为起步晚,找作业更难。依照正常秋招流程,育萱猜测,应该会在10月底或12月初拿到offer,条件是她至少要进入一面、二面。但现实却是“根本没有回信,只要很少公司发了测评或AI面试,小公司会直接刷掉我的简历。”
密布投递半个月后,育萱发生自我置疑,“医药作业是不是不适合我?学历现已没有那么香了?”
收入方面,“双一流”院校中学历进步人群的月收入(13709元)比未进步人群(12737元)高972元;当地本科院校中学历进步人群的月收入(10577元)比未进步人群(9759元)高818元。
学历进步带来的从业幸福感也更强。“双一流”院校、当地本科院校的学历进步人群五年后的作业满足度(均为82%)比学历未进步人群别离高出9个、7个百分点。
尽管如此,育萱却很懊悔跟风考研,”最初感觉不读研究生,就浪费了复旦本科学历,成果发现浪费了三年时刻。”
育萱的同班同学本科结业拿到好几个大企业管培生offer,最终挑选了500强药企默沙东,每月薪资1.3万元,15月薪外加年终奖。
“假如我现在拿到了这个offer,做梦都要笑醒。”育萱说。
夏山则不懊悔读研。她以为,研究生身份要比本科生更有竞争力。
“本年求职难,首先是地产作业作业局势欠好,其次是自己求职太晚了。”夏山剖析称。
从需求端看,因为互联网、房地产、教育练习等作业遭受强监管风暴,对大学生作业的短期冲击也不容忽视。
据智联招聘数据,互联网、房地产、教培为2021年应届生供应了56%的岗位;但到2022年三季度,三大作业岗位供应集中度降至26%。
受“双减”影响,教培业供需大幅反转:2021年头,教培作业招聘/求职比近20,人才需求旺盛;而至2022年3月,教培招聘/求职比猛然破1,呈现供小于求的格式。
高压下,“进入体系”正成为大学生作业的一大趋势。
近年来,考公热不断攀升。2023国考报名总人数达250万人,创前史新高。与此一起,十年来教师资格证报考人数增加超65倍,跃升至本年的1144.2万人次。
身世于公务员家庭的育萱也曾考虑过体系内作业,但因为预备不充分,她错过了本年的国考。
和爸爸妈妈交流后,育萱以为,先落户上海再进体系或许是更优选。她以为,体系内作业对人际交往、领导才能、组织才能的要求或许会更高。
相同身世公务员家庭的夏山,并不垂青体系,而是会归纳考虑福利待遇,她对作业的要求是:北京户口或许离家近,作业强度适中,个人日子不要百分百被作业占有。
“当其他同学拿到offer,对我的冲击蛮大的。”懊丧不可避免,哭过今后,育萱开端调整状况和求职方向。
她开端付费修正简历,测验投递快消岗位,如欧莱雅、丝芙兰等公司的出售管培生岗位。然而在欧莱雅一面时,她又被刷掉了。
四次面试没有经过的她,对本身才能有越来越明晰的认知和调整,并有意练习进步自己的面试技巧。育萱一起向学长学姐以及本科同学求助,寻求内推时机。
薪资预期的调整更为直观,从年薪13万以上到现在的月薪八千。据她了解,之前结业的学姐学长税前年薪在13万到15万之间,优异的同学年薪能到20万元。
此次秋招让育萱阅历了自我价值和本身才能置疑又重塑的进程。她意识到,个人尽力或许远比不上时代背景,也清晰自己不适合“狼性”文明公司,更倾向挑选一份环境平缓的作业,把更多的人生等待放到日子中。
夏山也随即调整求职方向,主攻地产、券商两个方向,投递方向更广泛的一起,也更仔细预备每一次面试。“不可就等下一年春招,提早尽力预备,仍是有后路的。”
名校年轻人的作业观念也在改动。
观念改变体现在作业挑选上,有的人乐意抛弃高薪,回归作业实质,挑选作业的视界也愈加宽广。
清华结业也纷歧定要高薪面子,夏山没有太多的作业焦虑,“即使让我去幼儿园教学,也是能够的。”她身边的同学遍及寻求安稳、安靖,而非高薪,也有同学回绝了互联网的高薪offer,理由是“作业太饱满,太累了。”
“端盘子、洗盘子也能够,作业(实质)没有差异。”育萱以为,作业内容不需要跟学历强相关,所有人都是花时刻、支付尽力来保持日子。假如无法留在上海,回到云南未尝不是一个好挑选。
育萱的男朋友研究生结业于一所日本大学,在一家日企作业了四年,月薪一万多。在上海,这份薪酬较同龄、同等学历的人相对低,但育萱看到他过得非常适意,“作业仅仅他调理日子的一部分。”
现在,育萱也更乐意把更多的热心投入日子中,回绝“996”,等待做一份不那么卷、安稳的作业。
本科大学生之外,中职、高职学生集体的作业相同值得注重。
“从根本上来讲,要改进作业环境,仍是要进步作业教育的方位和质量,使作业学校结业生具有相等的作业和作业展开空间。”熊丙奇称。
党中心、国务院高度注重要点集体作业作业,针对青年失业率较高的问题,深化离校未作业高校结业生服务攻坚举动,继续施行青年专项技术练习方案、百万作业见习岗位征集方案等。
12月15日—16日,中心经济作业会议在京举行,会上着重,要“更好统筹疫情防控和经济社会展开”,把促进青年特别是高校结业生作业作业摆在愈加杰出的方位。
12月20日,人力资源社会保障部官网发布关于展开2023年全国公共作业服务专项活动的告诉,告诉清晰了下一年的专项活动组织。跟着“新十条”公布,社会经济逐渐回暖,未来社会也能供应更多作业岗位。
(育萱、夏山为化名。)
【环球时报记者 白云怡 杨沙沙 谢文婷 王雯雯 环球时报驻美国特约记者 吴倩 陈立帆】编者的话:美国总统特朗普推出的所谓“对等关税”,不只打乱国际经济交易次序,也对美国老百姓日子的方方面面形成严峻影响...